수명 연장으로 인해 경력의 수명 또한 길어지고 있습니다. 과거에는 당연하게 여겨졌던 경력 계획 방식이 더 이상 모든 사람에게 적용되지 않을 수 있습니다. HBRKOREA는 변화하는 시대에 맞춰 새로운 경력 계획의 필요성을 제기합니다.