국내 주요 대기업의 신규 채용 규모가 지난 2년간 약 15% 감소한 것으로 조사되었습니다. 특히 30세 이하 청년층의 채용 비중은 줄고 50세 이상 장년층의 채용 비중은 늘어나는 추세가 나타났습니다. 이는 기업들의 전반적인 채용 축소와 세대별 고용 구조 변화를 시사합니다.