한국경제인협회 조사 결과, 구직 청년 64%가 5년 내 희망 직무가 AI로 대체될 가능성이 높다고 응답했습니다. 재직 청년도 절반가량이 직무 대체 가능성을 우려했으며, 특히 사무·전문직의 불안감이 컸습니다. 청년들은 AI 경쟁력 향상을 기대하면서도, 활용 격차로 인한 소득 및 커리어 차이 확대 가능성을 걱정했습니다.