육아휴직 경험자 대다수가 만족했지만, 결정 시 소득 감소(54.6%)와 상사 눈치(44.9%)를 가장 걱정하는 것으로 나타났다. 민간기업 종사자는 상사 눈치를 더 우려했다. 복귀 후 불이익이나 차별을 경험했다는 응답도 59%에 달했다. 저출산고령사회위원회 보고서에 따르면, 육아휴직 활성화를 위해 기업 제도 개선이 시급하다.