青森県内の企業の66.1％が人手不足に直面していることが、東奥日報社とACPの調査で判明しました。特に事務、販売、専門技術職で新卒採用がゼロの企業が4～5割に上りました。少子高齢化や若者の県外流出により、企業は中途採用で人材を確保する傾向が強まっています。