정부가 반도체 메가특구에서 첨단 R&D 인력의 근로시간 유연화를 추진합니다. 선택적 근로시간제 정산기간을 최대 6개월로 늘리고, 소득 상위 3% 관리자 및 R&D 인력을 근로시간 규제에서 제외하는 방안을 검토 중입니다. 이는 시간 대신 성과 중심으로 보상 체계를 개편하려는 시도입니다. (출처: 데일리안)