守山商工会議所は、若手社員を対象とした研修「守山同期会 Same」を開始しました。このプログラムは、入社3年以内の社員が事業所の垣根を越えて交流し、守山をテーマにしたボードゲームを作成することを目指します。参加者は、社外の「同期」とのつながりを通じて、仕事の悩みを共有し、成長の機会を得ることが期待されます。研修は11月まで全7回実施されます。（びわ湖大津経済新聞）