국내 기업 10곳 중 8곳이 하반기 채용을 진행할 예정입니다. 그러나 과거와 같은 대규모 공개 채용보다는 수시 채용이나 소규모 채용 방식이 확산되는 추세입니다. 이는 기업들이 변화하는 경영 환경에 맞춰 유연하게 인력을 확보하려는 전략으로 풀이됩니다.