한성대학교가 2026학년도 하반기 직원 채용부터 학력 제한을 전면 폐지하고 생성형 AI 활용 직무시험을 도입했습니다. 실제 행정 사례를 기반으로 지원자의 문제 해결 능력과 AI 결과물 검증·수정 역량을 평가합니다. 이는 국내 대학 최초로, 스펙보다 실무 역량과 디지털 활용 능력을 우선시하는 채용 혁신입니다.