조상호 세종시장이 시정 5기의 핵심 비전으로 시민 효능감 향상을 제시하며, 예산, 조직, 인사 전반에 걸쳐 강도 높은 시정 혁신을 주문했다. 이를 위해 재정혁신 전담 조직을 신설하고, 자체 진단, 부서 평가, 외부 전문가 시선 등 세 가지 관점을 도입해 비효율 요소를 제거하고 성과 중심 문화를 확산할 계획이다.