한화손해보험이 여성보험을 미래 성장 동력으로 삼아 상품 경쟁력과 사회공헌을 강화하며 원수보험료와 고객 기반을 확대하고 있다. 특화 상품과 사회공헌 활동이 성과를 내고 있지만, 중간관리자 및 이사회 내 여성 비율은 여전히 낮아 조직 내 성별 다양성 강화가 과제로 남았다.