지난 해외유학생 취업 박람회에서 청년과 기업 간의 눈높이 차이가 구인난의 원인으로 지적되었습니다. 청년은 연봉과 워라밸을, 기업은 업무 능력과 애사심을 기대하며 조건이 맞지 않아 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 미스매칭은 청년 실업과 사회 성장 저해로 이어지고 있습니다. 기사는 이러한 현실을 짚으며 해결책 모색의 필요성을 강조합니다.