グロービス経営大学院の田久保善彦教授が、社内起業家（イントレプレナー）を育成する仕組みについて解説しています。新規事業支援制度を導入することで、社員の挑戦意欲を高め、組織全体のエンゲージメント向上に寄与すると指摘。新刊『イントレプレナーの教科書』でのインタビューを通じ、新規事業が社員の成長と視野拡大の場として機能し、全社的な挑戦の機運を醸成する重要な土台となることを強調していま...