『リーダーのふるまい大全』の著者・本田淳也氏が、現代の職場における飲み会のあり方を解説。若手が参加したくなる交流の場を作るには、残業代の支給や上下関係の排除、一次会での終了といった明確なルールの設定が不可欠だと説く。飲み会を「上司の楽しみ」から「部下が楽しめる場」へと位置づけ直すことで、信頼関係を築き、チームの一体感を高めるための具体的な手法を提案している。