マツダが実施した希望退職募集において、突如として募集人数に上限を設ける「後出し」の制限が行われたことがダイヤモンド編集部の取材で判明しました。先着順の枠に入れなかった場合、最大4000万円規模とみられる割増退職金が受け取れず、通常の自己都合退職となる事態が発生。業績悪化に直面する同社の経営課題と、現場で起きた応募競争の舞台裏を詳報しています。