竹科陳姓經理罹患俗稱「漸凍症」的運動神經元疾病，隨病情惡化要求居家辦公，2025年底卻遭公司以不能勝任工作為由解僱。他不服提告要求復職並追討月薪12萬5000元等，新竹地院認定陳男已難操作滑鼠、書寫及打字，公司解僱合法，判他敗訴。 判決書指出，陳男2022年6月進入某科技任職，擔任專案經理，工作內容包括專案管理、跨部門協調、與外部客戶溝通、現場觀察產品樣品，並有出差需求。陳男...