金融庁と東京証券取引所は、5年ぶりに「コーポレートガバナンス・コード」を改訂しました。従来の83項目から30項目へと大幅に削減し、形式的な対応から実質的な対話へと重点を移行させています。人的資本への投資や果断なリスクテークを促すことで、企業の持続的な成長と企業価値の向上を目指す方針です。今回の改訂は、取締役会が平時から説明責任を果たすための戦略的な転換を求めています。