蒸し暑い夏、職場で深刻化する「スメルハラスメント（スメハラ）」への対応が注目されています。若手社員からの指摘に対し、上司はどのように対処すべきか。日本メンタルアップ支援機構の大野萌子氏が、誠実な社員を傷つけずにチームの空気を守るための適切なコミュニケーション術を解説します。本人の努力だけでは解決が難しい臭いの問題に対し、配慮ある向き合い方を提案するライフスタイル記事です。