임광현 국세청장이 연공서열과 행시 기수를 뛰어넘는 파격적인 인사를 단행했습니다. 이번 인사는 업무 성과와 전문성을 최우선으로 고려했으며, 공공 조직 내 성과 중심 평가 문화 확산에 기여할 것으로 보입니다. 국세청은 이러한 인사 기조를 통해 조직의 효율성을 높이고자 합니다.