SK하이닉스가 현금 중심의 성과급을 자사주 지급 등 장기 기업가치 연계 보상으로 전환하는 방안을 검토 중입니다. 이에 대해 노조는 기존 합의 번복이라며 반발하고 있어, 이번 임단협은 AI 시대 인재 확보를 위한 보상 체계 변화에 중요한 영향을 미칠 것으로 보입니다.