SK하이닉스의 임금·단체협약 교섭에서 성과급 지급 방식이 새로운 갈등 요인으로 부상했습니다. 노조는 현금 지급을 요구하는 반면, 회사는 일부를 자사주로 지급하는 방안을 검토 중인 것으로 알려져 노사 간 긴장이 고조되고 있습니다. 이는 지난해 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 삼기로 한 합의와 관련이 있습니다.