この記事は、昇進が実力だけでなく、上司との関係性や「引き」によっても決まることを解説しています。早く昇進する人は、パトロンを見つけ、動機を与え、時にはルート変更も活用しています。しかし、早く昇進することは無能レベルに早く到達するリスクも伴うと指摘。ダイヤモンド社書籍編集局が、キャリアを冷静に見極める視点を提供します。