南韓各大頂級企業在過去三年，經歷一場夢幻的財務榮景，無論營收或利潤均實現雙位數的爆發成長。然而，這股強勁的獲利浪潮，雖然在股市表現與員工分紅數字繳出優異成績單，卻未能轉化為實質的就業機會。因為根據韓國機構Leaders Index最新分析發現，南韓國內前500大企業中，有多達282家巨頭公司，其聘雇員工人數過去三年幾乎呈現原地踏步，並沒有因為賺錢而增加人力。 報導引述調查數據，...