정부가 공무원의 하루 시간외근무 상한을 폐지하고 실제 근무 시간만큼 보상하는 제도로 개선한다. 월 57시간 상한은 유지된다. 이번 개정안은 실제 초과근무 여부를 시스템으로 관리·감독을 강화하고, 부정 수령 시 징계 기준도 강화된다. 전국공무원노조는 시간외근무 수당 단가 인상을 촉구했다.