就職活動中の新卒者の半数以上が、企業から規定外の応募書類提出を求められた経験があると回答。内定前の健康診断を要求されたケースも6割強に上ることが判明。依然として企業側のルール違反や不適切な対応が続いている実態が明らかになった。