青森市の県立中央病院では、看護師採用活動が好調です。コロナ禍での退職者増加に苦慮しましたが、職場環境の改善やSNSでの情報発信強化が奏功し、採用実績が回復傾向にあります。同院は看護師不足と患者数減少を受け、病床の一部削減も行っていました。この取り組みは、人材確保に向けた努力が実を結びつつあることを示しています。