정부가 최저임금제 개편에 착수했다. 내년 최저임금이 1만 700원으로 결정되었으나, 근로자와 고용주 모두 불만을 표출하고 있다. 고용주는 인건비 부담 증가를, 근로자는 물가 상승 대비 부족함을 호소한다. 정부는 사용자의 지불 능력, 고용 안정 영향, 규모별·지역별 차등 적용 등을 고려하여 제도를 개선해야 한다.