대한민국 중고령자들의 평균 퇴직 연령이 52.9세로 나타났으며, 이들 중 54.4%가 생활비 마련을 위해 73.4세까지 재취업을 희망하는 것으로 조사되었습니다. 이는 12년의 연금 공백이 주요 원인으로 작용하고 있습니다. 해당 조사는 국내 중고령층의 경제적 어려움과 노후 대비 부족 실태를 보여줍니다.