삼성전자 파운드리 사업부 임직원 10명 중 8명 이상이 이직을 고려 중인 것으로 나타났다. 이는 메모리 사업부보다 두 배 이상 높은 수치다. 초기업노조 조사 결과, 사업부 간 성과급 차등 지급에 대한 불만이 주요 원인으로 지목된다. 해당 조사는 지난달 진행되었다.