삼성 주주들이 40조 원 규모의 보너스 계획 승인을 요구하고 나섰습니다. 소액 주주들은 국민연금공단에 10년간의 성과 보너스 제도에 대한 주주총회 투표를 추진하도록 촉구하고 있습니다. 이는 경영진의 성과 보상과 주주 가치 사이의 긴장을 보여줍니다.