최저임금위원회가 내년도 최저임금을 올해보다 3.7% 오른 시급 1만700원으로 확정했습니다. 노동계와 경영계 모두 불만을 표하며, 업종 및 지역별 구분 적용의 필요성이 제기되고 있습니다. 이는 고용 감소 및 폐업으로 이어질 수 있는 과도한 인건비 부담에 대한 우려 때문입니다.