物質・材料研究機構は、職員2人に対し、諭旨退職と出勤停止10日の懲戒処分を発表しました。1人は病気休暇取得のため診療費請求書の日付を改ざんし給与を不正受給、もう1人は勤務していない時間を過剰申告し時間外手当を不正受給した疑いです。機構は再発防止に努めるとコメントしています。