電通は7月14日、製造業の工場における従業員のエンゲージメント向上を目的とした、工場特化型の企業文化変革支援プログラムの提供を開始しました。このプログラムは、現場理解に基づく課題構造化から、行動設計、指標化、現場での自走化までを一貫して支援します。人手不足やエンゲージメント低下といった工場特有の課題に対応し、前向きに働ける環境を目指します。