心理学実験によると、職場で感情的になる人に反論せず、その場を離れることが効果的な対処法だとされています。冷却期間を設けることで、相手の怒りを鎮め、理性的な対話が可能になります。この方法は、感情的な相手に振り回されないためのシンプルなアプローチとして紹介されています。