この記事は、若手社員が昇進できない理由と、昇進が早い社員の特徴を分析しています。会議で自己主張しすぎると逆効果になる一方、多くの人が避ける「議事録係」を積極的に引き受けることが信頼を得て昇進につながる、と越川慎司氏の著書を引用して解説しています。