상명대학교 대학일자리플러스센터가 여름방학 동안 대기업 인적성 검사 대비반을 운영했습니다. 이 프로그램은 학생들이 인적성 전형에 대한 이해도를 높이고 실전 문제 풀이 능력을 강화하는 것을 목표로 합니다. 언어, 수리, 추리 유형 분석과 인성검사 대비 특강이 제공되었습니다. 센터는 4년 연속 최고 등급을 받았습니다.