この記事は、職場で増加している「ロジカルハラスメント（ロジハラ）」、特に部下から上司への「逆ロジハラ」に焦点を当てています。「え、それも知らないんですか（笑）」といった若手社員の一言が上司を萎縮させるケースを取り上げ、厄介なロジハラ部下との付き合い方について解説しています。双方向ロジハラ時代には「合意形成」が重要だと指摘しています。