한국 해운업계의 고령화 문제가 심각하다. 평균 임금은 상승하고 있지만, 젊은 인력 유입이 부족해 한국인 선원 수가 감소하고 있다. 임금 인상만으로는 한계가 있어, 선원 정책을 '양성'에서 '유지' 중심으로 전환해야 한다는 주장이 제기되고 있다. 이는 미래 한국 해운업의 지속 가능성에 대한 우려를 낳고 있다.