건설산업의 청년 고용난 해소를 위해 단기 지원보다 근무 환경 개선과 성장 기반 마련이 시급하다는 제언이 나왔습니다. 한국건설산업연구원은 청년 유입 감소의 원인으로 열악한 근무 여건과 성장 경로 부족을 지적하며, 정책 방향을 일자리 질 향상과 경력 관리 지원으로 전환해야 한다고 밝혔습니다.