기사는 원청의 책임 하에 노동자의 안전 보건을 강조하며, 하청 노동자들이 겪는 교섭의 어려움을 지적합니다. 현대자동차에서 발생한 하청 노동자 사망 사고를 예로 들며, 원청이 실질적 지배력을 가짐에도 하청 노조와의 대화를 거부하는 현실을 비판합니다. 노란봉투법을 통해 원청의 사용자성을 확대하여 노동 3권을 실질적으로 보장해야 한다고 주장합니...