고용노동부 양성평등위원회가 인공지능(AI) 시대의 고용 성차별 문제에 대응하기 위해 역할 강화에 나선다. 위원회는 현장 기반의 정책 과제를 발굴하는 체계를 마련하고, 성평등 관련 정책 추진을 위한 개편 방안을 심의·의결했다. 이는 AI 기술 발전으로 인한 잠재적 차별에 선제적으로 대응하기 위한 조치다.