この記事は、職場にいる「ブリリアント・ジャーク」と呼ばれる、仕事はできるがチームを壊す人物に焦点を当てています。彼らは優秀な成果を上げる一方で、周囲との関係を悪化させることがあります。なぜ企業はこのような人物を排除できないのか、その理由を探ります。ライフスタイルと組織開発の専門家が解説します。