この記事は、現代のリーダーが若手社員の育成に直面する課題について論じています。厳しく指導すればハラスメントと捉えられ、配慮すれば甘すぎると言われるジレンマの中で、リーダーが本当に見落としている「たった一つのこと」を指摘。多様な価値観を持つ世代を育成するための本質的なアプローチを探ります。