エヌエヌ生命は、多様な働き方を実現するため、週3日または週4日の勤務を選択できる「選択的勤務日数制度」を2026年6月から試行開始します。この制度は、社員一人ひとりのライフステージや価値観に対応し、生産性向上との両立を目指すものです。パイロット運用は同年12月まで予定されています。