한국의 고용 연장 논의가 단순히 취업 기간 연장에 그치지 않고 국민연금 제도와 조화를 이루어야 한다는 지적이 나왔습니다. 법정 정년과 연금 수급 개시 연령 간의 격차를 해소하고, 소득 공백을 막기 위한 제도 개선이 시급하다는 주장입니다. 이는 고령층의 경제적 안정을 위한 중요한 과제로 떠오르고 있습니다.