滋賀県は、大学進学や就職を機に若者が県外へ流出する問題に直面しています。県内の大学進学者の半数近くが京都府内の大学に進学し、県内企業は人材確保に苦慮しています。合同説明会が開かれるなど、企業は若者の県内定着に向けた取り組みを強化しています。