調査によると、昇進する人は「声が大きい」という共通点がある。815社17万人のデータを分析した結果、期待されている人の37%は朝の挨拶の声が63デシベル以上だったのに対し、一般社員は7%だった。明るく澄んだトーンの挨拶は、前向きな姿勢と存在感を伝え、職場の雰囲気も向上させるとのこと。これは『会社から期待されている人の習慣115』からの情報。