日本の建設業界は、人口減少による深刻な人手不足に直面しており、特に送電インフラや再生可能エネルギー分野での技能者確保が困難となっています。これにより施工能力が低下し、経済成長の障壁となっています。生産性向上の鍵は、デジタル技術や新たな労働慣行の導入にあるのか、日本型発注システムの限界が問われています。