株式会社yutori社長の片石貴展氏は、リーダーを「俺を見ろ」型と「お前を見ろ」型に分類。「俺がやってた頃は」という言葉は部下の意識を自分に向けさせ、成長を妨げると指摘。部下の成長を促すには、「なんで、そう思ったの？」と問いかけ、部下自身に考えさせる「お前を見ろ」型リーダーシップが重要だと、新刊『自分の言葉で話せるようになりましょう。』で述べている。