개정 노동조합법, 일명 '노란봉투법' 시행 후 기업들이 모호한 사용자 기준과 대체근로 기준 부재로 어려움을 겪고 있다는 조사 결과가 나왔습니다. 한국산업연합포럼(KIAF) 조사에 따르면, 기업들은 법률·노무 대응 비용 증가와 생산 차질 리스크 증가를 주요 부작용으로 꼽았습니다. 전문가들은 법적 보완책 마련을 촉구했습니다.